HETEL

Involucrando alumnado en Cyber-In

La semana pasada, durante nuestra reunión transnacional en Roskilde (Dinamarca), comenzó oficialmente la última etapa del proyecto Erasmus+ KA2 Cyber-In. Tras investigar sobre las competencias en ciberseguridad en entornos industriales, con la colaboración de casi 40 empresas del País Vasco, Dinamarca, Italia, Estonia y Países Bajos, y desarrollar materiales formativos dirigidos a profesores/formadores de FP, nos encontramos ahora en la fase de involucrar a alumnado para que adquieran mayores conocimientos y competencias en ciberseguridad en entornos industriales. De octubre a diciembre, profesores de Maristak Durango (País Vasco), Roskilde Technical School (Dinamarca) y ROC Da Vinci (Países Bajos) trabajarán en el desarrollo de una actividad basada en retos dirigida a estudiantes de programas de IT y OT, promoviendo su colaboración internacional e interdisciplinar. Los estudiantes dispondrán de 3 meses para resolver el reto propuesto y presentarán sus resultados a principios de marzo en Durango (País Vasco). ¡Entusiasmadas por incorporar a nuestro alumnado al proyecto Cyber-In!

60 nuevas becas Global Training para jóvenes titulados/as vascos/as

El programa Global Training permite a las personas jóvenes vascas tituladas en grados superiores de FP y Universidad realizar prácticas en empresas del extranjero. Este programa es una iniciativa de Basque Trade & Investment (Agencia Vasca de la Internacionalización), SPRI-Agencia Vasca de Desarrollo Empresarial y el  Departamento de Industria, Transición energética y Sostenibilidad del Gobierno Vasco, y de cuya gestión se encarga, entre otros, el consorcio formado por HETEL, Confebask, Politeknika Txorierri y Adegi. Este año este consorcio gestionará 60 becas Global Training para jóvenes titulados/as universitarios/as y de FP de Euskadi. Estas prácticas internacionales, con una duración mínima de 6 meses, se realizarán en empresas de 21 países de Europa, Asia y América. Los y las seleccionadas partirán a partir de noviembre a su destino en países como Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chile, China, Chipre, Corea del Sur, Francia, Grecia, Indonesia, Irlanda, Italia, Malta, México, Países Bajos, Perú, Portugal, Reino Unido, República Checa y Tailandia. Cada beca está dotada con 1.635 € mensuales e incluye una formación previa de 50 horas. El plazo de solicitud estará abierto hasta el 12 de septiembre de 2025. Más información en: www.global-go.net

Adquiriendo competencias para mejorar el sistema de orientación en bachillerato

Representantes de 3 centros HETEL (Jesuitak, Egibide y Goierri) han participado esta semana en unas jornadas de formación en Patras, Grecia, como parte del proyecto erasmus+ Quahvet. En este proyecto estamos trabajando junto con socios de Italia, Suecia y Grecia para mejorar la orientación que se proporciona al alumnado de bachillerato desarrollando materiales para orientadores, familias, profesorado y alumnado. La finalidad del proyecto es ampliar el conocimiento que las personas tienen sobre los ciclos superiores de Formación Profesional, así como diseñar un sistema de orientación de mayor calidad.

Profesores eléctricos de Maristak Durango en Bremen

En un viaje a Bremen (Alemania), con becas de movilidad de HETEL, dos profesores de Maristak Durango, especializados en el ámbito de la electricidad y electrónica han tenido la oportunidad de conocer el sistema de Formación Profesional alemán. Durante la estancia, han visitado un centro de FP, donde han visto de primera mano la metodología que aplican en la educación técnica alemana y han visitado el Instituto de Tecnología y Educación (ITB) de la Universidad de Bremen para conocer el proceso de formación de los profesores de FP. Además, han tenido la oportunidad para reunirse con los coordinadores del proyecto internacional DEVIS4KE para trabajar en la planificación de la próxima fase del proyecto. Una iniciativa que los llevará a Kenia el próximo julio para instalar paneles solares en escuelas de zonas rurales y capacitar al profesorado local para mejorar su infraestructura educativa y empoderar a las comunidades con conocimientos en energía renovable. La movilidad y el intercambio de conocimientos han sido posibles gracias las becas Erasmus+, demostrando el impacto positivo de la cooperación internacional en la educación y el desarrollo sostenible.

UN PASO ADELANTE GRACIAS A LA COLABORACIÓN ENTRE CENTROS

La asociación promueve los valores de colaboración y solidaridad, y en ese sentido, hemos lanzado una iniciativa con el objetivo de fomentar la colaboración entre los centros para mejorar su desempeño en áreas clave. Como punto de partida, los centros llevaron a cabo una autoevaluación en 20 áreas agrupadas en 6 bloques fundamentales: Identificamos los 5 ámbitos que obtuvieron calificaciones más bajas en la autoevaluación, con el fin de organizar una sesión de debate. Durante esta sesión, los centros han compartido sus experiencias y han reflexionado sobre cómo mejorar en los siguientes ámbitos críticos: Igualdad de género, Prácticas en empresas en euskera, Participación en grupos de trabajo, Implementación del nuevo modelo de centro y Cursos de especialización. Los centros líderes en cada uno de estos ámbitos fueron San Viator, Oteitza Lizeoa, La Salle Berrozpe, Egibide y Txorierri Politeknika, respectivamente. En esta sesión, participaron un total de 15 personas de 12 centros, y se generaron numerosas ideas interesantes que iremos implementando en los próximos meses. Abantean!

Conociendo experiencias en digitalización de la FP en Países Bajos

La semana pasada, un grupo de profesores de La Salle Berrozpe y Goierri Eskola visitaron los centros de FP Albeda (Rotterdam) y Roc Van Amsterdam (Amsterdam), gracias a una beca HETEL erasmus plus de Sepie. En Albeda (Rotterdam) tuvieron la oportunidad de conocer la organización y estructuración del ciclo de administración y finanzas, la forma de realizar el seguimiento del ciclo y el uso de las nuevas tecnologías. En Roc Van Amsterdan tuvieron la oportunidad de conocer la aplicabilidad de la realidad virtual en la formación profesional y los diferentes usos de la digitalización. El objetivo de la visita ha sido, por un lado, conocer las posibilidades que ofrece la nueva tecnología y, sobre todo, la realidad virtual en la formación profesional y, por otro, consolidar las colaboraciones entre escuelas.

HETEL refuerza su apuesta por la colaboración entre redes europeas

Estos días nos hemos reunido en Glasgow (Escocia) para celebrar nuestro 8º encuentro anual Network of Networks (NoN), el primero presencial tras la pandemia y el fin de nuestro proyecto KA3 (www.partnersin.vet ). A pesar de la «palabra B» y el desafío que representa mantener nuestro plan estratégico sin financiación externa, la gran cantidad de coordinadores/as internacionales, profesores/as y otro personal de los centros de FP de nuestras 5 redes presentes en Glasgow, el hecho de que nuestros socios escoceses, City of Glasgow College y New College Lanarkshire, sean los anfitriones de este año y los resultados presentados por los diferentes grupos de trabajo sobre la labor realizada hasta ahora y sus planes futuros, son la prueba definitiva de que nuestra voluntad de cooperación es superior a los factores externos adversos y el compromiso de los centros hacia NoN es lo suficientemente fuerte como para mantener y profundizar nuestro trabajo conjunto. Cada uno de los grupos de trabajo (innovación, internacionalización, sostenibilidad, emprendimiento y aprendizaje basado en el trabajo) tuvo la oportunidad de trabajar conjuntamente durante el evento y compartir sus resultados con el Comité Directivo y los demás grupos de trabajo. En los próximos meses, continuarán y el comité realizará el seguimiento del trabajo realizado. La próxima oportunidad de volver a encontrarnos en persona en el marco de NoN será durante la próxima reunión anual, que se realizará esta vez en los Países Bajos del 6 al 8 de noviembre, contando esta vez también con la presencia de nuestros líderes de FP.

¿Quieres tener una experiencia profesional en el extranjero? Apúntate a las becas Global Training?

El Gobierno Vasco, la SPRI – Agencia Vasca de Desarrollo empresarial y Basque Trade & investment, han puesto en marcha el programa GLOBAL TRAINING «Becas de Prácticas en el extranjero», que posibilita la movilidad internacional de los y las jóvenes de Euskadi.  HETEL – Heziketa Teknikoko Elkatea, Confebask, Txorierri politeknika ikastegia y Adegi gestionan este año 80 becas Global Training, para titulados de Formación Profesional de grado superior y Universidad.  Se trata de becas de 6 meses con una dotación mensual para el beneficiario de 1.530 € al mes (beca bruta). Los becarios y becarias seleccionados partirán a partir de noviembre a destinos países como Alemania, Austria, Bélgica, Chile, Corea Del Sur, Dinamarca, EE.UU., Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Indonesia, Italia, Malta, Marruecos, México, Países Bajos, Perú, Portugal, Reino Unido, República Checa, Republica Dominicana y Tailandia…u otros países. El plazo de solicitud de las becas Global Training está abierto desde el 15 de junio hasta el 18 de julio. Todas las ofertas de trabajo están dispobnibles para que podáis realizar la inscripción en este enlace: http://www.global-go.net Algunas y algunos becarios de Global Training nos cuentan su experiencia en este vídeo: https://youtu.be/Qfcamh-XpBQ

REFORZANDO LA COLABORACIÓN PORTUGAL

3 personas de la sede de HETEL han viajado esta semana a Oporto para visitar diferentes centros de Formación profesional de la región asociados a Anespo: Escola Artística e Profissional Árvore (Porto), CIOR – Escola Profissional (Vila Nova de Famalicão), EPATV – Escola Profissional Amar Terra Verde (Vila Verde), ETAP – Escola Profissional (Pólo Viana do Castelo) y EPROMAT – Escola Edmundo Ferreira (Matosinhos).  La visita ha permitido reforzar los lazos entre las asociaciones HETEL y ANESPO, de hecho, Julen Elgeta, Presidente de HETEL, y José Luis Presa, Presidente de Anespo, han firmado un convenio de colaboración. Este convenio plasma la motivación de ambas asociaciones de avanzar en actuaciones internacionales conjuntas. Abantean!

Preparando a las personas de los equipos directivos. Abantean!

A lo largo del mes de marzo HETEL ha llevado a cabo una serie de sesiones explicativas sobre diferentes aspectos recogidos en el VI plan vasco de FP (Programa Dual, Centros Integrados, Conciertos, Proyectos Internacionales). Estas sesiones están dirigidas, sobre todo, a nuevas incorporaciones en los equipos directivos. El objetivo de estas sesiones, además de aportar un conocimiento general de algunos aspectos, es concienciar a las personas de los equipos directivos sobre la importancia de algunas áreas en las estrategias de los centros. Tanto la participación como la valoración de las diferentes sesiones ha sido muy positiva. Abantean!