Ubarburu pasealekua 30, 20014 Donostia Tfno: 943 460 145INFO@MLE.EUS www.MLE.EUS CICLOS FORMATIVOS DE GRADO BASICO Electricidad y electrónica Informática y Comunicaciones Informática de Oficina
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Gracias a una beca erasmus plus de HETEL, esta semana Xabier Arratibel, director de la Fundación Urola Garai, Itziar Tolosa, responsable del área de ortoprotésica de UGLE y Xabier Txurruka, del departamento de I+D, han tenido la oportunidad de conocer las empresas OTTO BOCK de Plzen, HIGH TECH CENTRUM de Ostrava, dedicadas a la fabricación y comercialización de órtesis y prótesis a medida, así como el centro de formación profesional AHOL de la misma ciudad. En estas visitas, UGLE ha constatado el estado del arte de la tecnología en la manufactura de estos productos a medida. Si bien no hay dos productos iguales, se ha conseguido llegar a cierto nivel de automatización. La impresión 3D ofrece la posibilidad de fabricar productos singulares, con 5 impresoras, un gabinete puede llegar a fabricar hasta 50 pares de plantillas de TPU en un día. La mano de obra se reduce al revestimiento textil de la plantilla. En el gabinete de Ostrava caben destacar la calidad de los acabados de sus productos y su método de trabajo, abarcando todas las gamas de producto de ortesica y de ortoprotésica. Estas visitas se han realizado de la mano del centro AHOL de Ostrava, dedicado a la formación profesional, y que cuenta con especialidades como Oftalmología, Educación infantil y Administración entre otros. En este centro referente en Ortoprotésica del Este de Europa, un grupo de jóvenes se prepara durante 4 años para ser profesionales del sector. Tras esta experiencia, UGLE y AHOL contemplan con interés la realización de acciones conjuntas en un futuro cercano, como pueden ser el intercambio de alumnado o el compartir conocimiento. También se han establecido las bases para desarrollar proyectos con empresas del sector donde se trabajen tecnologías relacionadas con la industria 4.0 en ortoprotésica.
Durante el curso 2025-2026 la ‘Digitalización aplicada a los sectores productivos’ será una nueva asignatura obligatoria en la FP Vasca, y en los centros de HETEL de Gipuzkoa como prueba piloto ya lo quieren integrar como parte de los retos en el curso 2024-2025 en dos ciclos: Administración y Finanzas y Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. Con el objetivo de afinar más los contenidos de esta futura asignatura a las necesidades de las empresas vascas, en este caso gipuzkoanas, HETEL, de la mano de Gaia (Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología del País Vasco), ha querido conocer la situación de una treintena de empresas en digitalización, así como las necesidades de puestos de trabajo relacionados con esa área, que ha trasladado en el informe titulado “Trabajando el Talento digital para afrontar el reto digital en la Formación Profesional”, realizado con el apoyo del departamento de Promoción Económica de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Esta prueba piloto se ha centrado en conocer esas necesidades digitales en los ciclos de Administración y Finanzas y Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. Y han sido los centros que imparten esas familias quienes se han entrevistado con las empresas para detectar las competencias digitales que serían interesantes desarrollar en el alumnado de esos ciclos para abordar mejor el futuro de sus puestos de trabajo, formando al profesorado previamente para ello. Tras realizar un informe de competencias se ha definido una formación de 30 horas para el profesorado de estos ciclos formativos que han impartido varias personas expertas de tal forma que puedan ir avanzando hacia la integración de estas competencias transversales en los retosde los centros. Se han realizado de dos formaciones diferentes, ya que las competencias que precisan dichos perfiles también lo son, pero en líneas generales ambos ciclos tienen que abordan temas como la inteligencia artificial, ciberseguridad, el bussines intelligence, la realidad aumentada o las bases de datos. Por último, se ha realizado una sesión de intercambio de ideas para abordar la integración de estas competencias en los retos.
Esta semana en Durango, Julen Elgeta, presidente de HETEL, e Iratxe Sainz, del Departamento de Instituciones de Rural Kutxa, han formalizado la firma de un convenio de colaboración entre ambas entidades con el objetivo mejorar la calidad del servicio ofrecido por HETEL y sus centros. Este convenio contempla 3 líneas de actuación fundamentales: En el marco de esta firma, esta semana se ha celebrado en Durango un encuentro de todas las personas becarias erasmus de grado superior de HETEL, a las que se les ha entregado el cheque con el complemento de la beca. Desde HETEL queremos expresar nuestro agradecimiento a Rural Kutxa por su apoyo y compromiso con la Formación profesional y, en particular, con nuestra organización.
El 19 de febrero se han realizado las charlas dirigidas a los y las 130 alumnos y alumnas que realizarán sus prácticas en el extranjero gracias a una beca Erasmus+. Este lunes se ha reunido al alumnado erasmus+ de grado medio y superior con el fin de ofrecerles recomendaciones generales sobre su experiencia en el extranjero, y, algunas indicaciones sobre la documentación a entregar. Ya está todo listo para que los estudiantes hagan sus 13 semanas de prácticas en empresas de 6 países de Europa (Italia, Bulgaria, Portugal, Francia, Malta y Polonia). Más adelante se repetirá la jornada con los y las estudiantes de FP de grado básico que realizarán una estancia de 4 semanas en mayo en empresas de Italia. En este acto también han participado responsables de Rural Kutxa, ya que las becas de Erasmus+ de grado superior están financiadas por el SEPIE y cofinanciadas por el Departamento de Educación del Gobierno Vasco, cuentan con el apoyo de Rural Kutxa, un apoyo realmente importante para las familias. Desde HETEL agradecemos el compromiso de Rural Kutxa con la Formación profesional. Os deseamos a todos y todas una ¡experiencia inolvidable!
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