Una delegación de 25 representantes de empresas, administración pública y educación de la provincia holandesa de Gelderland visitaron durante varios días diferentes entidades relevantes para conocer cómo Euskadi afronta la transición energética, la innovación y la atracción y el desarrollo del talento. Concretamente se reunieron con representantes de Mondragon Unibertsitatea, TKNIKA, el Cluster Vasco de la Energía, Bizkaia Talent y ACLIMA La visita fue impulsada por The Economic Board Regio Arnhem Nijmegen y coordinada a través de HETEL Heziketa Teknikoko Elkartea, con el objetivo de intercambiar experiencias entre dos regiones europeas que afrontan retos similares, especialmente la transición energética y la escasez de talento en sectores de alta tecnología. El encuentro también permitió compartir de forma abierta tanto los desafíos existentes, como las limitaciones estructurales, la necesidad de transformar los modelos productivos y el desarrollo de nuevas competencias, poniendo en valor la colaboración público privada y la importancia del trabajo en red. El encuentro sirvió para intercambiar aprendizajes y reflexiones entre territorios que apuestan por la cooperación, recordando que competir a nivel global también implica colaborar de forma inteligente y establecer alianzas. Porque, como se destacó durante la visita, el talento —al igual que la energía— fluye mejor cuando las redes están bien conectadas.
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Oteitza Lizeoa gana por segundo año el concurso «Machining Meets Talent»
Un reto solidario ha guiado el trabajo del alumnado de Diseño en Fabricación Mecánica El centro Oteitza Lizeo Politeknikoa se ha proclamado ganador del III Concurso “Machining Meets Talent” by CERATIZIT, revalidando el título obtenido el año pasado. En esta edición han participado otros ocho centros de FP de HETEL que demostraron un altísimo nivel: Politeknika Txorierri, Maristak Durango, Goierri Eskola, Zulaibar, La Salle Berrozpe, Lea Artibai, UGLE y Peñascal Koop. La organización ha destacado y agradecido la labor del profesorado y tutores, cuyo trabajo diario inspira, guía y potencia el talento de estos y estas jóvenes. El reto de esta edición consistía en diseñar y fabricar una pieza clave para mejorar los bipedestadores usados por niñas y niños de 0 a 6 años con dificultades psicomotoras, dentro del servicio gestionado por APDEMA. El equipo de Oteitza destacó por su propuesta y como premio recibirá formación especializada en el Technical Center de CERATIZIT en Madrid. Lea Artibai y Maristak Durango quedaron como segundos finalistas y recibirán un bono de herramientas CERATIZIT valorado en 500 euros. El proyecto demuestra que cuando centros educativos, empresas y entidades sociales colaboran, la formación técnica se convierte en motor de transformación con impacto real.