HETEL refuerza su colaboración con la empresa LKS con el objetivo de mejorar las competencias técnicas y transversales del alumnado de ciclos formativos de informática de HETEL. Esta semana se ha inaugurado en Zabalburu ikastetxea la tercera edición del primer aula empresa con un centro de FP, adaptando el modelo establecido en las universidades. Esta iniciativa está dirigida específicamente al alumnado de ciclos formativos de informática, con el objetivo de abordar los desafíos del sector digital de manera efectiva. La empresa LKS ha seleccionado 8 estudiantes de primero de Zabálburu y Lea Artibai ikastetxea que se van a dedicar hasta final de curso a proyectos de LKS, tutorizados por profesionales de esta empresa. A partir del próximo curso, las personas seleccionadas combinarán las clases en los centros de HETEL con la estancia en la empresa LKS como parte de su formación Dual. Nuestra intención es expandir este modelo a más sectores y empresas en el futuro. Abantean!
Etiqueta: FP dual
Descubre diferentes itinerarios de FP a través de sus protagonistas
Con el objetivo de visibilizar las oportunidades que ofrece la Formación Profesional, hemos grabado a diferentes alumnos y alumnas que nos han descrito distintos itinerarios de Formación profesional. A través de sus experiencias, queremos acercar estas opciones educativas a más personas jóvenes y ayudarles en su proceso de orientación académica y profesional. Estos vídeos muestran de primera mano cómo es la formación, qué salidas profesionales tienen y qué impacto ha tenido en sus vidas. Gracias a todas las personas que nos habéis contado vuestras decisiones, vuestro camino y habéis servido de inspiración a otras y otros jóvenes. Eskerrik asko! Descubre sus historias y encuentra inspiración para tu futuro aquí: https://www.youtube.com/playlist?list=PLF1EkTjl9X1Q8Q1Z9usUaxjO1T0A3vuZw
HETEL y la BBK presentan el informe de la situación laboral de los ciclos formativos
Julen Elgeta, presidente de HETEL, y Verónica Urda, responsable de impacto social de bbk, han presentado el informe “Situación laboral en los ciclos formativos de los centros HETEL 2022-2023” junto a 2 estudiantes de Formación Profesional.Un estudio que se ha realizado a través de 2.600 encuestas telefónicas entre el alumnado de 30 centros de HETEL que han acabado sus estudios en junio de 2023 y que pertenecen a 20 familias profesionales. El 82% de las personas egresadas en FP superior encuentra trabajo al de 6 meses. El porcentaje general de empleabilidad es 2 puntos mayor que el año pasado y mantiene la tendencia al alza de los últimos 6 años. En el informe se detallan, además, la inserción laboral por nivel de cualificación, el porcentaje de personas que continúan estudiando, los datos de inserción por ciclo formativo o familia profesional, la importancia de la Dual, la escasa presencia de chicas en la FP STEM y sus buenos resultados, así como otros datos de interés. Cabe destacar también que a mayor cualificación, mayor tasa de inserción laboral y que el 83% de las personas tienen un empleo alineado con los estudios realizados. El informe incorpora este año, como novedad, una encuesta realizada a 6.800 estudiantes pertenecientes a los tres territorios y a las tres etapas de FP para conocer sus preferencias a la hora de seleccionar un puesto de trabajo. Teniendo en cuenta estos tres grados de FP, el factor señalado por los estudiantes como más prioritario es el de las condiciones laborales, seguido del factor económico y el ambiente en el trabajo. Se trata de un estudio en cuya difusión ha colaborado la BBK, y que es una brújula no sólo para la FP vasca o para HETEL, sino para cada centro a la hora de desplegar su estrategia a futuro. Puedes acceder al informe completo en este enlace
El Lehendakari recibe a HETEL por su 35 aniversario
Iñigo Urkullu lehendakariak eta Jokin Bildarratz Hezkuntza Sailburuak harrera egin diete Julen Elgeta HETELeko presidenteari eta elkarteko lurralde ordezkariei Xabier Lopez Arabakoari, Luciano Cearsolo Bizkaikoari eta Gorka Aretxaga Gipuzkoakoari, HETELek 35 urte bete baititu euskal Lanbide Heziketa bultzatzen. Euskadiko Lanbide Heziketa asko aldatu da 35 urte hauetan. Gaur egun, Europako punta-puntakoa da, beste herrialde batzuetarako eredua, bai enplegagarritasunagatik – pandemia garaian ere, ikasketak amaitu eta sei hilabetera %72 baino handiagoa izan zen–, bai Lantokiko Prestakuntza, Erasmus+ programa, prestakuntza duala edo ikasleek erdi-mailako edo goi-mailako zikloak amaitu bitartean egin ditzaketen espezializazio-programak eta -ikastaroengatik (600 eta 900 ordu bitartekoak). Euskadiko Lanbide Heziketako ikastetxeen zeregina ere asko aldatu da 35 urte hauetan, “eta eskualdeko garapenerako funtsezko eragile bihurtu da, enpresa-sarearekiko hurbiltasun handiagoa baitu orain, berrikuntza-proiektuetan, prestakuntza-planetan, enplegu-poltsetan,… lankidetzan dihardutelarik. Eskualde-garapen hori hasieratik izan zen HETELen erronka nagusietako bat, eta, beraz, oso pozgarria da esparru horretan aurrera egitea lortu dugula ikustea”, Julen Elgeta HETELeko presidenteak azaldu duenez. Halaber, aldaketa erradikala egon da ereduan, metodologian; izan ere, orain proiektuekin ikasten da, eta enpresa batzuk ere inplikatzen dira erronka horien garapenean. “Gainera, gure konpromiso soziala dela-eta, osagai soziala ere integratzen dugu erronka horietako askotan, hala nola GJHen aldeko apustuan, adibidez”, Elgetak azaldu duenez. HETELen beste funtsezko ezaugarri bat lankidetza da, elkarrekin aurrera egitea. “Horretarako, hainbat esparrutan sarean lan egiten dugu, lantaldeen bidez”, eta Lanbide Heziketa babesten duten pertsonei edo erakundeei aintzatespenak ematen dizkiegu bi urtez behingo sarien bidez. Baina elkarteak berak ere jaso ditu sariak, hala nola Confebasken saria, Bikain saria, Zilarrezko A saria, Lanbide Heziketan lortu zen lehena izan zelarik, eta abar. Zorionak HETEL! Abantean! https://www.irekia.euskadi.eus/eu/albums/20072-lehendakaria-hetel-euskadiko-lanbide-heziketako-ikastetxeen-elkartearen-arduradunekin-bildu
HETEL mantiene firme su apuesta por la FP DUAL
La FP Dual es un programa que ha venido a quedarse, ya que representa una fórmula contrastada para la adquisición de competencias técnicas, pero, sobre todo, transversales, además de para aumentar la empleabilidad de las personas, ya que permite al alumnado de FP acceder a una primera experiencia laboral. En este momento, la tesitura económica de Euskadi se ha visto afectada por la pandemia. Aún así, los centros HETEL han realizado un enorme esfuerzo y han seguido apostando por la FP Dual. Fruto de dicho esfuerzo, cerca de 400 alumnos y alumnas de los centros HETEL van a poder realizar su aprendizaje compaginando centro y empresa, bien a través de una beca o de un primer contrato laboral. Desde HETEL felicitamos la labor de los centros para lograr estos datos. Abantean!
Resolviendo retos en las PYMES de Bizkaia utilizando la metodología ETHAZI
En HETEL, con la colaboración del Dpto de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, estamos desarrollando un proyecto con 5 pequeñas empresas de Bizkaia, tratando de llevar la metodología de aprendizaje colaborativo que utilizamos en las aulas de FP, a su día a día. Para ello, contamos con los y las estudiantes de FP Dual que están en dichas empresas. Estas personas coordinarán y liderarán unos equipos de trabajo que, utilizando esa metodología, tratarán de resolver un problema real de la empresa. Los problemas identificados son de diferente naturaleza (desde programar un cambiador de paneles automatizado, mejorar la gestión del abastecimiento de materiales de una prensa, hasta gestionar el almacenaje de accesorios de carretillas elevadoras) y eso hace que el proyecto sea aún más interesante. Los 5 alumnos/as han recibido una formación previa a la puesta en marcha del desarrollo del reto que tendrán que liderar. Ahora les toca empezar con dicho desarrollo y a ver qué tal va. Para ello, contarán, por supuesto, con los tutores y las tutoras de sus centros de FP respectivos. Las empresas participantes son Delfin Componentes (Sondika), Hirucoat Koop (Galdakao), Vibacar (Gordexola), Laser Bidez (Trapagaran) y Verybal (Abanto y Zierbena).
Agradecemos la participación de los centros en el concurso para el diseño del logo del proyecto europeo Dual ECOsystems
HETEL ha realizado un concurso para diseñar el logo del proyecto Erasmus+ Dual ECOsystems. El objetivo de este proyecto es identificar las prácticas locales de éxito en la impartición de programas de formación dual que podrían intercambiarse entre los socios para evaluar la transferibilidad de cada una de las buenas prácticas a mayor escala, para asegurar el éxito de todos (estudiantes/trabajadores, empresas, instituciones de FP). Los socios participantes son ENGIM Lombardia (IT); Confartigianato Imprese Bergamo (IT); Universita´ DEGLI Studi di Bergamo (IT); Universitate Bremen (DE); Maristak – Durango (ES); Belfast Metropolitan College (UK); y HETEL. En primer lugar, queremos agradecer la participación de nuestros centros y destacar la calidad de las propuestas recibidas. ¡Gracias a todas y a todos por participar! Además, queremos aprovechar para felicitar al alumno de Mondragon Goi Eskola Politeknikoa Nerea Arroyo, por haber resultado ganadora del concurso. ¡Zorionak!