Herbehereetako Gelderland eskualdeko enpresetako, administrazio publikoko eta hezkuntzako 25 ordezkarik hainbat erakunde garrantzitsu bisitatu zituzten hainbat egunetan zehar. Bisitaren helburua Euskadik trantsizio energetikoaren, berrikuntzaren eta talentuaren erakarpena eta garapenaren erronkei nola egiten dien aurre ezagutzeko. Zehazki, Mondragon Unibertsitateko, TKNIKAko, Energiaren Euskal Klusterreko, Bizkaia Talenteko eta ACLIMAko ordezkariekin bildu ziren. The Economic Board Regio Arnhem Nijmegenek bultzatu zuen bisita, eta HETELek koordinatu zuen. Helburua antzeko erronkei aurre egiten dieten Europako bi eskualderen arteko esperientziak trukatzea izan zen, bereziki trantsizio energetikoa eta goi teknologiako sektoreetan dagoen talentu eskasiari. Topaketak aukera eman zuen, halaber, dauden erronkak, egiturazko mugak, ekoizpen-ereduak eraldatzeko beharra eta gaitasun berrien garapena modu irekian partekatzeko, lankidetza publiko pribatuari eta sareko lanaren garrantziari balioa emanez. Topaketak lankidetzaren aldeko apustua egiten duten lurraldeen artean ikaskuntzak eta hausnarketak trukatzeko balio izan zuen, maila globalean lehiatzeak modu adimentsuan lankidetzan aritzea eta aliantzak ezartzea ere badakarrela gogoraraziz. Izan ere, bisitan nabarmendu zen bezala, talentua — energia bezala — hobeto ibiltzen da sareak ondo konektatuta daudenean.
Etiketa: talentua
Oteitza Lizeoa, berriro irabazle “Machining Meets Talent” lehiaketaren hirugarren edizioan
Aurten, erronka solidario batek gidatu du Fabrikazio Mekanikoko Diseinuko ikasleen lana Oteitza Lizeo Politeknikoa izan da irabazle III. “Machining Meets Talent” by CERATIZIT lehiaketan, bigarren urtez jarraian. Lehiaketa honetan beste 8 HETEL ikastetxetako Fabrikazio mekanikoko ikasleek parte hartu dute eta maila handia erakutsi dute: Politeknika Txorierri, Maristak Durango, Goierri Eskola, Zulaibar, La Salle Berrozpe, Lea Artibai, UGLE eta Peñascal Koop. Antolaketatik ikastetxe hauen tutore eta irakasleen lana eskertu dute, beraien eguneroko lanak gazte hauen talentua inspiratzen, gidatzen eta indartzen baitu. Aurtengo erronka berezia izan da: APDEMAk kudeatutako Foru Arretako Zerbitzuaren baitan dauden 0 eta 6 urte bitarteko eta mugikortasun arazoak dituzten haurrei zuzendutako bipedestagailu baten pieza garrantzitsu bat diseinatu eta fabrikatzea. Oteitzako taldea nabarmentzeko moduko lana egin du, eta sari gisa CERATIZITen Boadillako (Madril) zentro teknikoan prestakuntza jasoko du. Lea Artibai eta Maristak Durango bigarren sailkatu ziren, eta 500 euroko CERATIZIT tresna-bonoa eskuratu dute. Ekimenak erakusten du elkarlanaren bidez —enpresak, ikastetxeak eta gizarte-eragileak— benetako aldaketa soziala bultza daitekeela. Abantean!
FP ON LH Arabako Enplegarritasun jardunaldiak. Enplegu Azoka 2024
Enpresak eta Lanbide Heziketako ikasleak edo tituludunak elkartzeko gunea izango da, erakunde publikoak ere bertan izango direlarik. Azaroak 4tik 22ra https://fponlharaba.eus webgunean izena eman dezakezu eta zure burua aurkeztu bertaratzen diren enpresetan… zure etorkizun profesionalari bultzada bat eman!
Abian da Gipuzkoako Foru Aldundiak onartutako HETEL proiektua. Abantean!
Gipuzkoako Foru Aldundiak, enpresetan talentua eta pertsonen ikaskuntza sustatzeko programaren deialdiaren esparruan, HETELen proiektu bat onartu du, Lanbide Heziketa dualeko ikasleen bidez enpresetako berrikuntza-ekosistema hobetzea helburu duena. Asmo handiko ekimena da, Lanbide Heziketa dualeko ikasleen bidez erronketan oinarritutako ikaskuntza-metodologia Gipuzkoako enpresetara helarazteko helburua duena. Izan ere, ikasle hauek izango baitira proiektu honetako protagonista nagusiak. Une honetan, Gipuzkoako HETEL ikastetxe guztien partaidetza duen ekimen honetan parte hartzen duten enpresak (RN mekanizatuak, Orialki, Thyssenkrupp elevator manufacturing, Matia fundazioa, Jegan, Ikaslan Fundazioa, Atten2 – Advance Monitoring Technologies, Electricidad industrial Loatzo eta Fagor Automation) eta dualeko ikasleak definitu dira.